Отношения между мужчиной и женщиной – это довольно зыбкая тема. Ведь то, как будет складываться жизнь в браке, зависит, к сожалению, не только от наличия влюбленности и сексуального влечения, но и от многих других факторов. Так, многие люди уверены, что неполадки в отношениях могут возникать из-за разницы в темпераментах. Возможно, такие разногласия не будут решающими, но, тем не менее, могут оказать свое губительное воздействие. Итак, темой нашего сегодняшнего разговора станет любовная совместимость женщины и мужчины в браке по темпераменту.
Как известно, существует четыре основных типа темпераментов:
Сангвиники;
- холерики;
- меланхолики;
- флегматики.
Для того чтобы разобраться в их совместимости между собой, попробуем для начала объяснить читателям «Популярно о здоровье», чем они отличаются.
Сангвиники
Сангвиников можно сравнить с павлинами. Эти люди любят ощущать себя в центре больших и шумных компаний, это доставляет им истинное удовольствие. Сангвиники очень общительны, у них всегда множество друзей и различных знакомых. Такие люди способны развеселить даже самых унылых людей. Они могут достаточно энергично продвигаться к намеченным жизненным целям, но случившиеся неудачи их останавливают. Если сангвиник сталкивается с трудностями, он чаще всего меняет род своих занятий.
Холерики
Холерики являются быстрокрылыми птицами. Они как бы летят по жизни, излучая стремление, волю и множество энергии. Такие люди склонны жить в постоянном напряжении и даже на пределе возможностей. Холерики способны перешагивать через все препятствия, которые преграждают им путь к выбранным целям. Когда такой человек хочет добиться любви, он становится очень напористым и уверенным. Но получив желаемое, просто не может отдохнуть и продолжает двигаться дальше – к новым целям, к новой любви или новой должности.
Меланхолики
Такие люди отличаются способность тонко чувствовать, являются эмоциональными и легко ранимыми. Чаще всего меланхолик погружен в себя и обычно окунается в глубокие переживания. Такие люди неспособны выносить сильные психологические либо физические нагрузки, они отличаются бескорыстностью и готовностью всегда помочь. Меланхолики не могут похвастаться легким, а также веселым нравом. Но при этом они становятся верными и заботливыми супругами.
Флегматики
Такие люди отличаются степенностью и медлительностью. Они склонны действовать неторопливо и с особенной рассудительностью, основательно подходя к любому занятию. Флегматики обычно всегда думают что говорят, и никогда не говорят зря. Они могут стать настоящими защитниками от бытовых трудностей.
А теперь поговорим о совместимости в браке
Холерик и сангвиник
Из холерика с сангвиником может получиться довольно интересная пара, но отношения нельзя назвать легкими. Ведь оба партнера обладают достаточно взрывным и эмоциональным темпераментом. Холерик не сможет идти на уступки сангвинику, и борьба за пальму первенства может быть постоянной. Но если столкновений в вопросе лидерства не будет, отношения будут очень яркими, эмоциональными и плодотворными.
Холерик и меланхолик
Это пара, которой будет очень непросто. Постоянная вспыльчивость холерика будет ранить партнера и причинять ему дискомфорт. Но остановиться холерику будет не просто. А меланхолик является слишком ранимым и обидчивым, чтобы сносить всевозможные вспышки раздражительности партнера.
Холерик и флегматик
Такая пара может стать идеальной. Партнеры будут замечательно дополнять друг друга во всех сферах жизни. Спокойствие и размеренность флегматика поможет холерику остыть и успокоиться. А отношения будут теплыми, доверительными и спокойными. Но флегматику может надоесть постоянно играть роль сдерживающего барьера для своего партнера.
Два холерика
Такая пара практически невозможна. Двум холерикам жить вместе будет практически нереально.
Сангвиник и меланхолик
В такой паре возможно установление хороших и прочных отношений. Сангвиник может стать замечательным лидером, направляя партнера в необходимое русло. А меланхолик получит шанс переложить на плечи партнера все тяготы жизни и необходимость принимать решения.
Сангвиник и флегматик
Это довольно тяжелое сочетание по темпераменту и совместимость таких людей под вопросом. Им будет непросто сосуществовать в любых сферах жизни. Сангвинику в такой паре будет не хватать личной свободы, а флегматику – тихой семейной гавани.
Два сангвиника
Такая пара имеет шанс на существование. Но довольно часто их отношениям мешает постоянная ревность и борьба за лидерство.
Меланхолик и флегматик
Такое сочетание темпераментов поможет создать семью с ровными и спокойными отношениями. Но есть риск, что чувства будут слишком скучными, а жизнь чрезмерно пассивной и инертной. Это в результате может привести к полному разрушению. Но, в принципе, партнеры могут стать мирными и добрыми домоседами, которые будут оставаться верными друг другу в течение всей жизни.
Два меланхолика
Такая пара может стать идеальной. Конечно, со стороны они могут смотреться довольно странновато, но друг друга будут понимать буквально с полувзгляда.
Два флегматика
Пара флегматиков могут отлично подойти друг другу. При желании им удастся построить замечательные семейные отношения, полные доверия и комфорта для обоих.
На самом деле, стоит помнить, что разница между мужчиной по темпераменту и женщиной далеко не всегда играет решающую роль в построении крепких семейных отношений.
Темперамент оказывает огромное влияние на характер человека и является причиной поведенческих отличий у людей. Наукой и жизнью не раз доказано, что отношения в паре очень тесно связаны с темпераментами мужчины и женщины. Создателем концепции о типах темперамента является Гиппократ. Он доказал, что люди разделяются на 4 типа: сангвиник, меланхолик, холерик и флегматик.
Он - меланхолик
Если ваш любимый оказался меланхоликом, то в принципе, вам очень даже повезло, потому что в браке меланхолики проявляют себя как заботливые и любящие супруги, готовые в любую минуту прийти на помощь. Минус в том, что они довольно ранимы и часто перепады их настроения не понятны окружающим. Такие гениальные личности как известный философ Р. Декарт, английский ученый Чарльз Дарвин, великий русский писатель Николай Васильевич Гоголь, композиторы Фредерик Шопен и Петр Ильич Чайковский тоже были меланхоликами.
Он — флегматик
Если же ваш молодой человек флегматик, то терпение вам не помешает. Это ужасно неторопливые люди, которые миллион раз подумают перед тем, как принять то или иное решение. Но зато он спокоен даже в очень сложных ситуациях, стабилен и последователен в отношениях. Обладали таким темпераментом полководец Кутузов и баснописец Иван Андреевич Крылов.
Он — холерик
Если ваш избранник является холериком, будьте готовы к постоянным переменам. Такой мужчина будет добиваться вашей симпатии очень упорно и красиво, но он не станет останавливаться на достигнутом и побежит покорять новые вершины. Вам придется всегда оставаться хотя бы чуть-чуть загадочной и недоступной. Будьте готовы к критике, холерики нередко излишне грубы и прямолинейны. Известными представителями холериков являются Петр Великий, русский писатель Александр Сергеевич Пушкин и всем известный полководец Суворов.
Он — сангвиник
Привыкайте к превосходству своего любимого, если он сангвиник. Вы всегда должны выражать бурный восторг по поводу любого его поступка. Он должен независимо от ситуации всегда оставаться в центре внимания. Несмотря на то, что он любит разнообразие и динамику, он вряд ли отправится покорять новые вершины, так как боится трудностей. Как правило, сангвиники очень расчетливы. Герцен и Моцарт имели такой непростой темперамент.
Совместимость
Темпераменты зачастую сочетаются по принципу противоположностей. Как правило, людям интересно учиться друг у друга.
Холерик + Флегматик
Идеальной парой окажутся холерик и флегматик. Они полностью дополняют друг друга. Флегматик сможет терпеть бурные вспышки активности у холерика. В свою очередь холерик будет ценить во флегматике спокойствие и уравновешенность. В споре флегматик будет уступать, конечно, если это не касается его личных принципов.
Меланхолик + Сангвиник
Меланхолика хорошо поддержит сангвиник. Эти темпераменты друг друга дополняют и даже, если возникают какие-то проблемы, они легко с ними разберутся. Меланхолик легче всего уживается с сангвиником. Общительный сангвиник сможет оценить глубокий внутренний мир меланхолика.
Холерик + Сангвиник
Очень хорошим окажется союз холерика и сангвиника. У них всегда найдется тема для разговора. Холерик - придумывает, сангвиник - претворяет в жизнь. Но в силу бурных темпераментов зачастую их разговоры будут перерастать в споры.
Меланхолик + флегматик
Довольно спокойные отношения ждут меланхолика и флегматика. Вероятно, жизнь их будет очень спокойна, но взаимопонимание будет отсутствовать из-за частых погружений в свой собственный внутренний мир. Спорить он скорее всего не будут, им просто это неинтересно.
Холерик + Меланхолик
Холерик в силу своей вспыльчивости может ранить меланхолика своей критикой и прямолинейностью, нежеланием идти на компромисс. Союз возможен, если холерик возьмет меланхолика под свою защиту.
Сангвиник + Флегматик
Сангвинику не будет хватать внимания от флегматика, так как последний нередко скуп в проявлениях чувств. Зато, если они будут чувствовать практическую заинтересованность друг в друге, то такой союз проживет довольно долго.
Пары со схожими темпераментами тоже не всегда смогут сохранить отношения.
Меланхолик + Меланхолик
Двум меланхоликам зачастую становится скучно друг с другом. Им не хватает инициативности и внимания друг от друга. Скорее всего они будут сидеть по углам из-за нежелания понять мир друг друга.
Флегматик + Флегматик
Флегматики - хорошие семьянины. Но их союз нельзя назвать страстным. Флегматики довольно скупы на чувства. Плюс заключается в том, что такой союз будет уравновешенным и рассудительным.
Холерик + Холерик
Холерики не могут контролировать свои высказывания и наносят друг другу глубокие обиды, что в конце концов приводит к расставанию. Но не редки случаи, когда они оказывают огромную поддержку друг другу и даже ищут компромиссы.
Сангвиник + Сангвиник
На первых порах, они будут прекрасной парой. Но стремления к независимости у сангвиников часто рушат даже самые красивые отношения. Они будут пытаться постоянно управлять друг другом, что будет приводить к частым конфликтам.
Конечно, темперамент играет важнейшую роль при выборе своей половинки, но мужчина и женщина всегда должны учиться идти на компромиссы и задумываться о чувствах друг друга, иначе никакая совместимость не спасет их отношения.
Специально для Lucky-Girl - Анастасия
Существует 4 типа темперамента, каждому из которых соответствуют свои особенности характера. Если учесть эти особенности, то можно определить манеру поведения партнера в браке.
Прежде чем определять любовную совместимость с партнером, необходимо точно выявить свой тип темперамента и темперамент любимого человека. Для этого можно пройти специальный тест, а можно просто найти свой психотип по описанию. Итак, какие же типы темперамента существуют?
Сангвиник. Человек такого склада темперамента отличается активностью и энергичностью. Сангвиники обладают хорошим чувством юмора и объективным взглядом на жизнь. Они легко приспосабливаются к любой ситуации, любят общество и, чаще всего, настроены на позитив.
Меланхолик – это человек очень эмоциональный и ранимый. Люди с таким типом темперамента очень мнительны и болезненно относятся к критике в свой адрес. Они любят копаться в прошлом, в своих чувствах, искать причины своих неудач. Меланхолики, как правило, очень не приспособлены к реалиям жизни. Они склонны к депрессия и необоснованным душевными переживаниям.
Холерик отличается проявлением бурных эмоций. Люди такого типа темперамента очень несдержанны, им трудно контролировать свои эмоции, от того они и страдают. У холериков часто меняется настроение. Если они веселятся и смеются, то через минуту что-то может заставить их прийти в бешенство. Они вспыльчивы, импульсивны и способны на необдуманные поступки.
Флегматик – человек, который невозмутим и спокоен в любой ситуации. Как правило, людей такого типа темперамента сложно вывести из себя. Они умеют контролировать эмоции и скрывать чувства. Флегматикам не свойственно вступать в конфликты, они, скорее промолчат, чем будут выяснять отношения.
Какие же типы темперамента подходят друг другу для создания отношений и семьи?
Сангвиники лучше всего уживаются с людьми своего темперамента, то есть с сангвиниками. Вообще, люди этого типа темперамента могут найти общий язык и с холериками, и с флегматиками. А вот с меланхоликами им достаточно сложно сосуществовать, так как эти два темперамента очень далеки друг от друга.
Флегматики совместимы с флегматиками. Такие типы людей будут на одной волне и понимать друг друга с полу слова. Хуже всего флегматику придется в паре с холериком. Любовная совместимость этих двух характеров маловероятна. Холерика будут раздражать спокойствие флегматика, а тот, в свою очередь, будет копить в себе злость и обиду на импульсивного партнера.
Холерики хорошо совместимы с сангвиниками. Сангвиник может сдерживать своего партнера и направлять его энергию в нужное русло. А вот с меланхоликами и с флегматиками ему придется тяжело. Эти два типажа не смогут адекватно воспринимать все поступки и действия холерика. А ему будет скучно с людьми этих темпераментов.
Меланхолик лучше уживется с флегматиком. Партнеры с этими типами темпераментов быстро находят общий язык и ссор в такой паре практически не возникает. Не поладит меланхолик с холериком – это два типа темперамента, отношения которых могут иметь трагический конец.
Узнать любовную совместимость со своим партнером можно и по другим критериям, таким как знаки зодиака , группа крови , дата рождения и . Такая проверка помогает при создании гармоничных и крепких отношений в паре. Не беда, если вы и ваш партнер не подходите друг другу по каким-либо критериям. Если в паре есть любовь и взаимоуважение, ничто не сможет стать помехой для создания крепких отношений и брачных уз. Если эта информация оказалась для вас полезной, жмите на и
28.10.2013 14:54
Информацию о характере своего возлюбленного и его отношение к вам можно узнать по множеству различных...
Зачастую влюбленной женщине бывает крайне сложно понять, взаимно ли ее чувство. Прочитать чужие мысли, увы, ...
Все влюбленные хотят и верят в то, что у них получится быть гармоничной парой. Счастливые отношения – это отношения, основанные на взаимной любви и умении ладить друг с другом. Но почему-то у одних пар получается ужиться, а у других – нет. Конечно, причин может быть много, но часто о паре, у которой не получилось остаться вместе, говорят: «Не сошлись характерами». Особенности характера, безусловно, очень важны для построения отношений, но есть еще более важный фактор – совместимость по типу темперамента.
Темперамент – это врожденные психофизиологические особенности личности. Физиология работы мозга определяет особенности психики личности. Темперамент человека – наиболее устойчивая его индивидуальная особенность. Он в отличие от характера, может оставаться одним и тем же долгие годы и даже всю жизнь.
Четыре типа темперамента, выделяемых в психологии:
- Меланхолик,
- Флегматик,
- Сангвиник,
- Холерик.
Следует сделать важную оговорку: ни одного человека нельзя отнести стопроцентно к тому или иному типу темперамента. В психике есть только преобладающий тип. К примеру, человек может быть на 50% – меланхолик, 35% – флегматик, 10% – сангвиник и 5% – холерик. В таком случае говорят, что преобладающий тип темперамента – меланхолик.
Короткая характеристика каждого типа:
- Меланхолик. Эмоциональный, чувствительный, ранимый, сопереживающий, отзывчивый, доверчивый, мягкий, глубокий; неуверенный в себе, слабый, тяжело воспринимающий критику, самокритичный, пассивный.
- Флегматик. Спокойный, невозмутимый, контролирующий эмоции, сильный, миролюбивый, рассудительный, решительный, уравновешенный, ответственный; скрытный, малоподвижный, консервативный, инертный.
- Сангвиник. Активный, энергичный, очень подвижный, веселый, разговорчивый, с чувством юмора; поверхностный, непостоянный, ветреный, с недостатком концентрации и усидчивости.
- Холерик. Бурный, яркий, смелый, дерзкий, инициативный, лидер; несдержанный, вспыльчивый, импульсивный, агрессивный.
Бывает, чтобы определить свой тип темперамента, достаточно знать его особенности, но получается это не всегда. В таком случае можно обратиться к психологическим тестам. Психологи для диагностики типа темперамента обычно используют опросник Г. Айзенка.
Теперь, зная типы темперамента партнеров, можно спрогнозировать насколько легко или сложно будет строить гармоничные взаимоотношения.
Типы темперамента совместимы следующим образом:
- Сангвиник лучше всего совместим с сангвиником, они оба как «бабочки», не относят слишком серьезно к проблемам, могут вместе подолгу смеяться и веселиться. Чуть хуже уживается сангвиник с холериком и флегматиком, так как он свободолюбив, а эти типы темперамента достаточно авторитарны и требуют послушания. Практически несовместим сангвиник с меланхоликом. Чуткого и ранимого меланхолика будет ранить переменчивый сангвиник, а сангвиника раздражать чрезмерная осторожность меланхолика.
- Флегматик хорошо уживается с флегматиком. Из такого союза получится сплоченная семья, с общими целями и взглядами. Меланхолик и флегматик – прекрасная пара. Сильный флегматик будет опорой для чувствительного меланхолика. Замечательно, если флегматик в такой паре мужчина. Тяжелее всего приходится флегматику с холериком. Холерика приводит в бешенство неторопливость флегматика, а флегматика ужасает несдержанность холерика.
- Меланхолик лучше всего уживается с флегматиком. В такой паре сразу обозначаются роли ведущего (флегматик) и ведомого (меланхолик), и им так комфортно и спокойно. Они хорошо понимают друг друга без слов. Тяжело живется меланхолику с холериком и сангвиником, которые могут обижать и унижать его.
- Холерики и сангвиники хорошо уживаются вместе, они оба энергичны. Холерик будет учиться не так глубоко и эмоционально все переживать у сангвиника, а тот – ставить цели и быть настойчивее. С флегматиком и меланхоликом холерику будет скучно.
Самое главное помнить, что умение договариваться решает многие проблемы. Подстроиться под тип темперамента можно при наличии взаимной любви и уважения.
Если Вам интересна тема психологической совместимости пары, рекомендуем почитать психологическую литературу.
Мы проводим на рабочем месте бок о бок с другими людьми очень много времени. С кем-то дружим или имеем приятельские отношения, с кем-то общаемся только по деловым вопросам. Хорошо, если отношения с коллегами дружелюбные, но ведь случаются и разногласия. Нередко причиной проблем является несовместимость характеров и темпераментов: если коллега слишком эмоционален, а вы привыкли решать всё тихо-мирно, вряд ли обойдется без конфликтов. Однако есть несколько хитростей, как избежать подобных столкновений: например, определить тип темперамента сотрудника и строить общение, исходя из характерных особенностей.
Как распознать?
Характер — это особенности личности, которые проявляются в поступках человека и определяют его увлечения, принципы и мировоззрение. С ним вполне можно ужиться — закрыть глаза на некоторые недостатки или же приобщиться к чужим убеждениям, взглядам, интересам. А темперамент — это врожденные черты личности, которые составляют основу развития характера. Темперамент не переделаешь, не изменишь.
Термин «темперамент» был введен античным медиком Клавдием Галеном во II веке н.э. Однако еще раньше, в V-IV веках до н.э., о том же говорил Гиппократ. Он считал, что анатомо-физиологические и психологические черты человека зависят от того, какой из четырех элементов в нем преобладает: желтая желчь — холерик , кровь — сангвиник , лимфа — флегматик , черная желчь — меланхолик . Современная же наука связывает типы темперамента с понятиями «торможение» и «возбуждение» нервной системы, то есть оценивает нервную деятельность человека.
У человека присутствуют черты каждого из темпераментов, но один из них всегда доминирует. Люди с разными темпераментами или полностью противоположны, как стихии, или отлично дополняют друг друга. В любом коллективе можно создать такую атмосферу, в которой каждый сотрудник будет чувствовать себя на своем месте и в своей тарелке. Главное — чтобы темпераменты сотрудников были совместимы. Если же кадровый вопрос давно решен за вас, то следование нашим советам поможет вам избежать конфликтов.
Кто есть кто?
Краткая характеристика каждого темперамента, основанная на нервной деятельности его обладателя:
Сангвиник — сильный, уравновешенный, подвижный;
Холерик — сильный, неуравновешенный, подвижный;
Флегматик — сильный, уравновешенный, инертный;
Меланхолик — слабый, неуравновешенный, малоподвижный.
Принадлежность человека к одному из четырех темпераментов можно определить ситуативно — по реакции на возникшее на его пути препятствие: холерик его сметает; сангвиник обходит; флегматик часто даже не замечает; меланхолик перед препятствием останавливается.
Как сотрудничать?
Коллега-сангвиник
С первого взгляда сангвиника легко узнать в коллективе — он душа компании. Сотрудники с таким темпераментом приятны в общении и неконфликтны. Сангвиник — это эмоциональный человек, сильный и энергичный оптимист, который любит общаться с интересными и, главное, нужными людьми. Он часто предлагает новые проекты и делает доклады. Он дисциплинирован, приходит на работу вовремя, а уходит с нее не очень поздно. Работает с самоотдачей, но без лишней нервозности и суетливости.
Сангвиника привлекает возможность карьерного роста. И этому не нужно препятствовать — из него получится хороший руководитель любого уровня. Именно на этой почве может возникнуть недовольство коллег, ведь сангвиник со всеми и во всем конкурирует. Также от него не стоит ждать особой поддержки, поскольку сам он в ней не нуждается.
Совет коллегам: Наладить отношения с сангвиником несложно: демонстрируйте свой нескрываемый интерес к нему, смейтесь над его шутками и говорите о его положительных качествах. Поступайте подобным образом, и вы обретете друга до конца своих дней. Хорошо относитесь к сангвиникам, и они будут вдохновлять, мотивировать и развлекать окружающих — просто не заставляйте их четко следовать указаниям и быть щепетильными в деталях.
На заметку руководителю
Зная суть дела хотя бы в общих чертах, сангвиник может блестяще вести беседу с кем угодно. Как известно, сангвиники — хорошие ораторы. Поэтому именно им надо чаще давать слово на различных собраниях и совещаниях. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднения. Не стоит доверять им и монотонную, конвейерную, требующую постоянного внимания работу.
Коллега-флегматик
Флегматик нетороплив и основателен, обладает завидной невозмутимостью и хладнокровием. Это миролюбивый и сдержанный человек, которого трудно вывести из себя. Он не любит инноваций и в принципе довольно консервативен.
Флегматик не склонен быть лидером: может работать и в команде, и самостоятельно. С коллегами имеет ровные и дружелюбные отношения, легко подстраивается под настроение и атмосферу коллектива. С флегматиками спокойно и приятно общаться, ведь заранее известно, что собеседник не вспылит без веской на то причины, не перейдет на крик, если ему что-то не понравится в высказываниях. Диалог всегда будет конструктивный, возражения логичны и аргументированы.
Общаться с флегматиками может быть трудно, потому что сложно распознать их эмоциональную реакцию на все, что делают и говорят окружающие. Можно только догадываться, как этот человек воспринял что-либо, и не обидели ли его. Также флегматики легко могут снискать славу зануды — они любят обстоятельно и чересчур подробно что-либо рассказывать, поэтому в их компании иногда становится скучно.
Совет коллегам: Чтобы добиться его уважения нужно разделять его ценности — добросовестно работать, не совершать необдуманных поступков и уж тем более не заставлять его в них участвовать! Флегматику понравится, если вы придете к нему за советом, а потом выслушаете с интересом и без возражений.
На заметку руководителю
Флегматик хорошо работает в условиях однообразия и монотонности, там, где нужны выдержка, терпение и усидчивость. Обычно медленно переключается с одной работы на другую, поэтому, если уж взялся за одно дело, то доведет его до конца. Ему необходимо точно и лаконично давать распоряжения, лучше всего — в письменном виде, чтобы он мог обдумать и проанализировать новую информацию. Ни в коем случае не стоит поручать человеку этого типа темперамента работу, требующую инициативности или продолжительного общения с людьми! Работа с клиентами им просто противопоказана.
Коллега-холерик
Холерик — очень импульсивный и живой человек, эмоционально реагирующий на всё происходящее. Он отдается делу со страстью, может преодолевать значительные трудности и никогда не сдается. Если что-то не получилось сделать с первого раза, холерик будет снова и снова решать задачу, пока не доведет дело до победного конца. Он должен всегда побеждать — это его главное правило.
Холерик любит различные перемены, при этом, как ни странно, и позитивные, и не очень. Повышенная эмоциональность холериков приводит к тому, что все их мысли буквально «написаны на лице» — можно с легкостью определить, когда холерику интересно, когда он скучает или раздражен.
По природе холерики общительны, легко идут на контакт. Любят подчинять и контролировать окружающих, во всех видят соперников. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость и нетерпимость порой делают тяжелым пребывание холерика в коллективе: он не всегда может вовремя остановиться, чем обижает окружающих, сам того не желая. Холерик активно берется за работу, много планирует, но быстро перегорает и становится не только бесполезным, но и негативно настроенным к делу, что может вызвать недоумение и недовольство коллег.
Совет коллегам: Если вы работаете с холериком, не реагируйте на его вспышки и не пытайтесь перекричать, не спорьте. Изобразите на лице заинтересованную улыбку, разговаривайте доброжелательным тоном, можно даже необидно пошутить. Демонстрируйте уверенность в себе. Это озадачит холерика и одновременно успокоит.На заметку руководителю
Поручать холерику планомерную скрупулезную работу — значит сразу обречь дело на полный провал. Его привлекает креативная работа, в которой нужно принимать нестандартные решения. Проявление инициативы — вот обязательный фактор существования холерика. Поэтому лучше доверить ему дело, в котором он мастер: куда-нибудь поехать, с кем-нибудь договориться, решить вопросы по телефону. Только распоряжения ему нужно давать четкие, лаконичные.
Коллега-меланхолик
Это чувствительный, обидчивый и ранимый человек. Легко расстраивается даже при мелких неудачах. Обычно он погружен в себя и тяжело переживает конфликты. Малейший стресс может сильно повредить его работоспособности.
Меланхоликам неинтересны другие люди, больше их заботит собственный внутренний мир. В коллективе они необщительны, держатся в стороне, социально пассивны. В общении легко подчиняются лидеру, ни с кем не соперничают. Любят быть опекаемыми, предпочитают оставаться в тени.
Круг общения меланхолика узок, однако отношения с людьми у него складываются прочные и глубокие. Меланхолик прекрасный и надежный товарищ, он никогда не бросит в беде, умеет очень тонко чувствовать настроение человека, у него всегда можно найти сочувствие. Он быстро устает от общения с малознакомыми людьми, зато спокойно переносит одиночество. Как правило, меланхолик всеми способами избегает напряжения в отношениях с коллегами и абсолютно не конфликтен.
Совет коллегам: В общении с ним необходимо проявлять чуткость: разговаривать всегда спокойно и мягко, избегая повышенного тона и резких выражений, хвалить как можно чаще.На заметку руководителю
Меланхолику рекомендуется, в первую очередь, заниматься интеллектуальной сферой деятельности, где он чувствует себя наиболее уверенно. Он очень исполнительный и добросовестный. Если организовать сотруднику-меланхолику спокойное рабочее место, то его работоспособность может вас поразить.
Два сапога — пара?
Взаимодействие коллег и их трудовые отношения напрямую зависят от их темпераментов.
Холерик—флегматик
Идеальная пара. Каждый из них обладает качествами, которые отсутствуют у другого, они дополняют друг друга и этим друг другу нравятся. Флегматик терпеливо переносит эмоциональные вспышки холерика, которому он симпатичен своей основательностью, надежностью и ответственностью. Холерик во флегматике находит тихую гавань, стабильность и покой, в то же время не дает ему застрять в пассивности, постоянно его подстегивает и активизирует, периодически даже пытается им управлять.
Сангвиник—холерик
Очень деятельный, ориентированный на жизнь союз. Им есть о чем поговорить, есть чем помочь друг другу. При этом взаимопомощь хотя и не полная, но очень существенная: у холерика — с организационной стороны, у сангвиника — в претворении планов в жизнь. Холерик — мыслит, сангвиник — осуществляет. Однако иногда обмен мнениями может перерастать в споры и ссоры, настаивание на своей точке зрения и соперничество. Для сохранения баланса необходимо подстраиваться друг под друга, причем это должны делать обе стороны и в равной мере.
Меланхолик—сангвиник
Перспективный союз при взаимном уважении и такте. Взаимопомощь может быть очень эффективной: со стороны меланхолика — в душевном, внутреннем плане, а со стороны сангвиника — в плане социальном. Меланхолик лучше всего чувствует себя именно с сангвиником: иррациональные переключения первого его не только не раздражают, а, наоборот, снабжают новыми интересными впечатлениями и отвлекают от грустных мыслей. Сангвиник прекрасно уживается с меланхоликом за счет своей уравновешенности и общительности.
Меланхолик—флегматик
Отношения в этой паре относительно спокойные. Они обращают друг на друга мало внимания, так как оба погружены в свой внутренний мир. Меланхолику может не нравиться кажущаяся медлительность и пассивность флегматика, а флегматику — повышенная тревожность и излишнее беспокойство меланхолика. Однако ощутимого дискомфорта в отношениях нет. В соперничестве и спорах они тоже особо не заинтересованы. В таком союзе неизбежно будет присутствовать сочувствие и уважение к внутреннему миру другого человека, но в то же время нарастать отчужденность из-за недостатка инициативности.
Сангвиник—флегматик
Довольно интересная форма союза. Взаимопонимания мало, зато взаимопомощь существенная и деятельная. Особенно когда находятся общие интересы и практические вопросы в деловой сфере. Хорошее сотрудничество обеспечивается социальной активностью сангвиника и трудолюбием флегматика. Впрочем, сангвинику в практичности и основательности тоже не откажешь. Конфликты в такой паре незначительны, поскольку оба чувствуют практическую необходимость друг в друге, что ценится ими значительно выше, чем отстаивание своего мнения. Обычно в этой паре сангвиник лидирует, а флегматик, легко уступив свои полномочия, оказывается ведомым.
Меланхолик—холерик
Сотрудничество этих двух типов весьма нежелательно, потому что властный холерик быстро и безапелляционно «поработит» робкого и тихого меланхолика. Часто неосознаваемая холериком прямолинейность, при всей его осторожности, будет больно задевать очень чувствительного меланхолика. А в результате между ними возникнет напряжение, дискомфорт, взаимные обвинения. Взаимопонимание у них есть, но в узких пределах. В этой паре мало и взаимопомощи, хотя она может быть существенной: в некоторых ситуациях холерик может опекать или брать под свою защиту меланхолика.
Темперамент в квадрате
Если же у людей одинаковый тип темперамента, то наиболее благоприятным будет сочетание двух флегматиков или меланхоликов, несколько хуже — двух сангвиников, и совсем плохим — двух холериков.
Такая ситуация легко объяснима: флегматики — самые уравновешенные люди, их трудно вывести из себя. Меланхолики впечатлительны, очень ранимы и обидчивы, но они довольно уступчивы и склонны к компромиссам ради достижения душевного равновесия. Сангвиники — независимы и эмоциональны, но отходчивы. Заметив, что назревающий конфликт может принять серьезный оборот, они легко идут на компромисс для восстановления равновесия в отношениях друг с другом. Труднее всего держать баланс в отношениях двум прямолинейным, возбудимым и безудержным холерикам.
Правила сочетаемости
Любая группа людей работает эффективней, если в ней есть представители всех темпераментов. Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск. Холерики играют роль бесстрашных разведчиков. Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи. Флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное решение.
Ужиться всем под одной крышей вполне возможно, ведь тип темперамента не влияет на способности и интересы человека. Умным или глупым, честным или лживым, талантливым или бездарным может быть человек с любым темпераментом. Вежливое и дружелюбное отношение к коллегам зависит не от их темперамента, а от желания человека достичь взаимопонимания на работе.
